广州临时工派遣为你详细介绍
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劳务派遣业务应当向劳动行政部门依法申请行政许可;经许可的,依法办理相应的公司登劳务派遣公司记。未经许可,任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。被派遣劳动者无工作期间派遣单位的劳动报酬支付义务。劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期
发布时间:2021-12-30 点击次数:66
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劳务派遣是现在常见的情况,相应的公司向使用者提供相应的劳动者,在劳务派遣过程中发生工伤事故的情况下,很多人不知道该如何确定这个赔偿责任。以下是如何确定劳务派遣工伤赔偿责任的相关内容。一、劳务派遣工伤赔偿责任如何确定?通过劳务派遣建立的雇佣形
发布时间:2021-04-14 点击次数:66
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劳务派遣,是指根据用工单位的需要,劳务派遣单位将与其建立劳动关系的劳动者指派到用工单位,派遣劳动者为用工单位提供劳务,接受用工单位管理,劳动报酬由派遣单位支付的用工方式。劳务派遣关系涉及多个法律关系,劳务派遣单位、劳动者及用工单位的权利义务
发布时间:2019-09-10 点击次数:99